Tanggung jawab padamelan:
1. Tanggung jawab kana pamekaran palanggan, ngalengkepan prosés penjualan sareng ngahontal target kinerja;
2. Ngagali kabutuhan konsumén, ngarancang sareng ngaoptimalkeun solusi produk;
3. Ngartos kaayaan pasar, nangkep pameran industri, kawijakan perdagangan, tren produk sareng inpormasi sanésna sacara pas waktuna;
4. Tuturkeun prosés purna jual, laksanakeun padamelan anu saé dina layanan palanggan, sareng ketok poténsi paménta;
5. Ngoordinasikeun sumber daya perusahaan, ngatur sareng ngiringan pameran di jero sareng di luar negeri.
Sarat Padamelan:
gelar sarjana, Inggris,, Rusia,Spanyol, Pangwangunan Konsumén, Pangalaman Pameran
Tanggung jawab padamelan:
1. Tanggung jawab kana manajemen sareng penilaian tim sadidinten;
2. Tanggung jawab kana pamekaran akun konci, mastikeun standar kinerja pribadi sareng tim;
3. Ngakoordinasikeun alokasi sumber daya sareng ngaoptimalkeun prosés penjualan;
4. Ngatur ranté suplai produk sareng mitra forwarder logistik;
5. Nanganan keluhan konsumén sareng eupan balik anu pas waktuna;
Sarat Padamelan:
gelar sarjana, Basa Inggris, Kamampuh Manajemén Tim, Kamampuh Ngadamel Kaputusan sareng Ngadamel Kaputusan
Rincian padamelan:
1. Nindaklanjutan palaksanaan kontrak penjualan;
2. Tanggung jawab kana pangadaan sareng manajemen pengiriman barang;
3. Tanggung jawab kana pelacakan bukti palanggan;
4. Évaluasi sareng saring para supplier.
Sarat Padamelan:
Gelar kuliah, Basa Inggris, Parangkat lunak KANTOR
Tanggung jawab padamelan:
1. Wawuh kana tren produk industri;
2. Ngadamel skéma desain produk;
3. Ngaoptimalkeun prosés desain produk;
4. Apdet iterasi produk lengkep.
Sarat Padamelan:
Paguron luhur, AI, PS, CorelDRAW
Tanggung jawab padamelan:
1. Ngembangkeun sareng ngaoptimalkeun rumus stabilisator;
2. Ngadebug rumus mandiri anu disaluyukeun;
3. Ngajaga dokumén téknis unggal produk;
4. Jelaskeun sarat-sarat unggal prosés produksi.
Sarat Padamelan:
gelar sarjana, Basa Inggris, Perséptif
Tanggung jawab padamelan:
1. Ngalengkepan rencana rekrutmen sakumaha diperyogikeun;
2. Ngembangkeun sareng miara saluran rekrutmen;
3. Ngatur sareng ilubiung dina rekrutmen kampus;
4. Ngadamel analisis pergantian karyawan anu saé.
Sarat Padamelan:
gelar sarjana, Basa Inggris, Parangkat lunak KANTOR
Surélék:hr@topjoygroup.com
